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三支柱补位提速,个人养老金可投公募产品进一步扩容

上海宝山主推“云上职业指导”,为求职者就业铺路搭桥

  先行纳(na)入(ru)养老目标基金  三支柱养老金迎新进展。  证监会24日公布了新起(qi)草(cao)的《个人养老金投资(zi)公开(kai)募集证券投资基金业务管理暂行规定(征求意见稿)》(下称《暂行规定》),并向社会公开征求意见。  《暂行规定》对政策适用范围、业务开展原(yuan)则进行了明确,其中提到,在个人养老金制度试行阶段,拟先行(xing)纳入最近4个季度末(mo)规模不低(di)于5000万元的养老目标基金。  随(sui)着我(wo)国人口老龄(ling)化趋势加快,养老(lao)保(bao)障成为(wei)整个社(she)会的迫切需求。浙(zhe)商基金FOF投资总监管宇对第一财经记者分析称,随(sui)着个人养老(lao)金投资(zi)政策和细(xi)则的落地,预(yu)计养老FOF产品将会迎来快(kuai)速增长。对个人而言,通过个人养老金(jin)账户投资养老FOF产品,可以享受税收优惠政(zheng)策来分享资本市场长(chang)期(qi)发展(zhan)的(de)机会。  证监会方面表示,随着个人养老金制度的(de)逐(zhu)步推开,将逐(zhu)步纳入其(qi)他符合一定要求的公募基金产(chan)品,包括:股票基(ji)金、混合基金、债券基金、FOF等。  并通过(guo)进一步扩充产品范围,纳入更(geng)多投资风格(ge)稳定(ding)、投资策(ce)略清晰、长(chang)期业绩良好、运作合规稳健、适(shi)合个人养老金长期投资的其他类(lei)型(xing)公募基金,以更好服(fu)务个人养老金长(chang)期保值增值(zhi)。  明确投资“门槛”  具体看来,《暂行规定》对个人养(yang)老金业务提出了长期性、安全性、独立性的要求。  首先在基金销售方面,《暂行规定》要求,个人养老(lao)金基(ji)金销售机构(gou)具(ju)备较强的个人投资者服务、合规专业及稳健运营能力(li)。  要求基金销售机构满足最(zui)近4个季度末股票基金和(he)混合基金(jin)保有规模不低于(yu)200亿元,其中强调个人投资(zi)者持有(you)股票基金和混合基金规模不(bu)低于50亿元。  同时(shi),允许基金管理人及其销售子公司办理该管理人募集的个人养老金基金销(xiao)售(shou)相关业务。销售机构名录每(mei)季度更新,随着公募基金(jin)行(xing)业规模增长和销售机构的销售保有量(liang)增长,符合条件的销售机构将持续增加。  且为提升养(yang)老目标基金对(dui)个人养老金投资的“养(yang)老”属性,《暂行规定(ding)》提出,一方面,为鼓励参加人长期投资(zi)行为,个人养老(lao)金基金设置专门份额,不收(shou)取销售服务费,对管理费和(he)托管费实施费率优(you)惠(hui)、免收申购费等销售费用、豁免大额申购(gou)等限制、采取红利再投资(zi)的收益分配方式。  另一(yi)方面,在参加人领取阶段,为鼓励长期、分(fen)期领取行为,基金管理人可以针(zhen)对投资策略、收益分配、赎回(hui)机制、基金转换等方面做特(te)别安排,包括但不限于定期分红、定期支付、定额赎回等。  今年4月,国(guo)务院办公厅发布《关于推动个人养老金发展的意见》(简称《意见》),确立了我国第(di)三支柱(zhu)养老保险(xian)的基础制度框架。  万家基金分析称,《暂行规定》是继4月国务(wu)院发布《意见》后(hou),第一个公开征求意见的重要配套政(zheng)策,是个人养老(lao)金制度中涉及到公(gong)募基金部分的重要(yao)监管文(wen)件。而个人养(yang)老金制(zhi)度(du)是一系列跨部委跨行(xing)业制度政策的集合(he),《暂(zan)行规定》在(zai)征求完公(gong)众意(yi)见定稿后,将成为(wei)我国个人养老金制度的一块重要拼图。  从我(wo)国养老金融市场(chang)现状(zhuang)来看(kan),中国的第一支(zhi)柱(zhu)基本养老保(bao)险目(mu)前替(ti)代率不足50%;第二支柱职业/企业年金覆盖率很低(di),尤其是民营、中小企业无法得(de)到年金保障。兴业证券研究报告指出,发展多(duo)层次、多支柱的(de)养老保障体系需要第三(san)支柱补位,造成第三支柱个人商业(ye)养老(lao)金需求愈(yu)发旺(wang)盛。  保险、基金(jin)、银行等金融机构(gou)作为(wei)养老金(jin)市场主要参与者(zhe),均已开始积极(ji)布局。  麦肯锡一份(fen)研究报告分析称,金融机构(gou)为第三支柱提供多(duo)元化的养老金融(rong)产(chan)品,对养老金开展市场化专(zhuan)业投资运(yun)作,并为参与人提供账户管理、养老金发放等(deng)一系列综合服务。这(zhe)样一来,第三支柱(zhu)与(yu)金融体系形成共生共荣关系,为资本市场(chang)引入长期稳定资金,促进(jin)机构(gou)投资者发展、经济繁荣和实业升级。  养老FOF基金规模超千亿  具体看来,《暂行规定(ding)》拟(ni)优先纳入养老目(mu)标基金。  华夏基金分析,个人养老金投资公募基金,拟优先纳入养老目标基金,未来进一步扩充产品范围。保(bao)险、储蓄和理财(cai)突出的是风险保障和资金安全(quan)。养老目标基金(jin)则是注重权益资产、能充分发(fa)挥“长钱”效应(ying)的良(liang)好投资工具。  资料显示,养老目标基金即我们熟知的养老FOF,是指(zhi)以追求养老(lao)资产的长期稳健增值为目的,合理(li)控制投资组合(he)波动风险(xian)的公开(kai)募(mu)集证(zheng)券投资基金, 并鼓励投(tou)资者长期持有。  早在2018年9月(yue),中国首只养老目标基金——华夏养(yang)老2040三年持有FOF成立。通(tong)联数据Dtatayes!数据显示,截至(zhi)目前公募基金行(xing)业已成立养老目标基金约180只,其中养老目标日期基金78只,养(yang)老目标风险基金102只,合计规模超过1000亿元。  管宇对第一财经记(ji)者介绍称,养老金(jin)投(tou)资追求的是安全与稳健。养(yang)老FOF可以为投(tou)资者提供专业(ye)的资产配置(zhi)方案来降低组合(he)波动。它会在不同类别的大类资产进行组合配置,如股票、债券、黄(huang)金、商品等,依靠不同种类资产之(zhi)间的弱相关性以把(ba)握资产中(zhong)长期主要趋势并(bing)适当分散风险(xian)。其(qi)次,养老FOF可以(yi)帮助投资者优选基金。面对8000多只公(gong)募基金、上百多家基金公司,从中精选出长期业绩可持续、风格相当稳定的基金,并以特定的比例进行组合,根据(ju)市场变化动态优化持仓。  管宇也提(ti)示风险(xian)称,养老(lao)FOF虽然是养老属性产品,但它也是一(yi)种净值型理财产品。投资者需要根据自身情(qing)况,结合预期收益率、风险承受能力、资金期限长短等多方面的因素进行综合考量,合理评估FOF基金(jin)产品与自身投资需求的匹配度。  此(ci)外,就养老目标基金业绩而言,截至6月23日,有约140只(A/C份额分开统计)养老目标基金的净(jing)值在1元以上,占七成;且截至2021年底,成立满一(yi)年的养老目标基(ji)金平均年化收益率达到11%。

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铜梁:稳经济大盘 一揽子惠企政策密集出台

养老诈骗现象屡禁不止,必须重拳出击一查到底

华(hua)龙网-新重庆客户端讯(xun)(通信员 陈刚(gang))“铜梁区出台的这些(xie)惠企纾(shu)困政策,为我们企(qi)业的成长增加了(le)动力,让我们更有决定信念为铜梁区的经(jing)济成长进献我们公司的气力。”近日,铜梁高新(xin)区红岩方(fang)年夜公司成功地申(shen)报了(le)稳岗返还“免申即享”补助,公司党(dang)委书记邓(deng)良军冲动地说。邓良军告知笔者,该公司2022年(nian)已享受增值(zhi)税(shui)期末(mo)留抵退税政策,退税总额560.14万元;享受缓缴半(ban)年增(zeng)值(zhi)税、城建税、教育费附加、处所教育费附加50%的政策,缓交金额60.69万元;同时,稳岗返还“免申即享”补助申请也正在履行中。邓良军还暗示,这些(xie)密集释放的年(nian)夜范围惠企盈利,极年夜地减缓了企业因疫情带来的坚苦,提振了决定信念,揭示了铜梁区委区当局稳岗稳就业的决心,助推了企(qi)业的高(gao)质量(liang)成长(chang)。为充实激起各类(lei)市场(chang)主体活力,助企纾困解难,积(ji)极鞭策(ce)全区经济社会安(an)稳运行,本年以来,铜梁区用足用好中心(xin)、重庆市(shi)配套行动,经(jing)由过程一揽子惠企政策,营建杰出的营商(shang)情况,稳住经济年(nian)夜盘,为铜梁(liang)区经济高质量成长供给有力(li)支持。铜(tong)梁(liang)区人社局进(jin)行(xing)雇用会,解决非凡坚苦大众(zhong)就业问题。通信员 陈(chen)刚 摄“2022年以来,铜梁区人力(li)社保局对峙把‘稳就业’‘保就业’作为重要使命,延续加年夜(ye)企业(ye)纾困政策(ce)办法落实力度,周全做好(hao)企业办(ban)事保(bao)障工作。”铜梁区人社局就业中间综合科科长陈雪锋说(shuo),铜梁区出台了《铜梁区工业企(qi)业(ye)用工保障十条(tiao)办法》,从实施用工(gong)双向鼓励、增强技术人材培育(yu)、展开(kai)校企合作等10个方面(mian)赐与政策撑持,切实保障企业用工。据介绍,铜梁区出台的(de)一揽子惠(hui)企政策包罗耽误阶段性下降(jiang)赋闲保险费率、阶段性实行缓缴社会保险、赋闲保(bao)险稳岗返还“免(mian)申即享”、一次性吸纳就业补助、一(yi)次性扩岗补助、就业见(jian)习(xi)补助、单元社保补助、企业在职职工技术培训补助、创(chuang)业(ye)补助(zhu)、技术巨匠工作室补助等。据领会,2022年以来,铜梁区为3813家企业下降(jiang)赋闲保险费3200余万元。落实赋闲保险稳岗返还“免申即(ji)享”,为企业供(gong)给上门办事,本年已累计为511家企业发放赋闲(xian)保险稳岗返还628余万元。铜梁区人社局工作人员为(wei)企业奉上(shang)赋闲保险稳岗返还资金。通信员 陈刚 摄同时,铜梁区还积极贯彻落(luo)实《关于做好扩年夜阶段性缓缴社会(hui)保险费政策实行规模(mo)等工作的通知》,助力特困行业纾困稳岗,铜梁区阶段性缓(huan)缴社会保险费政策实行规模将扩年夜至(zhi)22个行业及出产经营坚苦的中小(xiao)微企业,并耽误(wu)缓缴实行刻日。“我局积极落实相干政策,会同相干(gan)部分增强审核,确保合适(shi)前提的企业如期享受缓缴政策。今朝,铜梁区人(ren)社局已受(shou)理审(shen)核109家企业(ye)提交的缓交申请,切实助力企业度过难关。”铜梁区人社局社会保险事务中间公(gong)共营业科(ke)科长王静说。 亲爱的用户,“重庆”客户端现已正式改版进级为“新重庆”客户端。为不影响后续利(li)用(yong),请扫描(miao)上方二(er)维码,实时下载(zai)新版本。更优良的(de)内容,更便捷的体验,我们在“新重庆”等你!

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