广东省交通城建技师学院关于省人社厅党组第一巡察组巡察学院党委 反馈意见整改进展情况的公告 作者:  时间: 2021-07-27 点击数: 5264

根据省人社厅的统一部署,20201020日至12月初,厅党组第一巡察组对学院党委开展了巡察。2021326日,巡察组向学院党委反馈了巡察意见。按照要求,现将学院党委落实巡察反馈意见整改进展情况公告如下。

一、组织整改落实情况

(一)强化学习,统一思想认识。学院党委对巡察整改工作高度重视,326日反馈会当日,即组织召开了校党委会,对巡察反馈意见的整改工作进行了研究部署,进一步提高政治站

位、统一思想认识、凝聚最大整改合力,雷厉风行推动各项整改工作走向深入。

(二)强化领导,夯实主体责任。成立了由学院党委书记任组长,院长、专职党委副书记、纪委书记任副组长,其他领导班子成员为成员的落实巡察反馈问题整改工作领导小组。领导小组下设综合协调办公室和督导检查办公室,具体负责巡察整改各项工作。先后召开11次校党委会(落实巡察反馈问题整改工作领导小组会议)、4次专题推进会(党建专题、人事专题、安全专题、不良资产处置专题),分校区召开3场现场办公会,出台了《学院党委落实厅党组第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》,确保责任到人、形成闭环。严格落实任务台账和销号管理制度,按照成熟一个,解决一个,销号一个的原则,确保各项整改任务不折不扣落实到位。

(三)强化措施,严格整改标准。班子成员率先垂范,按照分工带头抓好分管领域整改工作,坚决做到整改目标不变、标准不降、措施不软、力度不减,不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴,确保巡察反馈的问题件件有落实、事事有回音。组织召开巡察整改专题民主生活会,着重围绕厅党组第一巡察组反馈的四大类14个问题,全面落实两个责任,突出举一反三、改进工作,进一步查摆学院党委和党委班子成员存在的问题和差距,深挖根源剖析原因,提出今后努力方向和具体整改措施。对已经完成的整改事项,开展回头看,巩固整改成效;对正在推进解决的问题紧抓不放,加快工作进度。

(四)建章立制,巩固整改成果。坚持问题导向,举一反三,倒查制度漏洞,深入审视查找工作中存在的突出问题和薄弱环节,把整改具体问题与建立长效机制结合起来,使各项制度成为管党治党、办学治校的硬约束,真正把巡察的成果运用好、巩固好、发展好,切实把整改成效转化为提升学院办学水平的具体实践和强大动力。

截至目前,针对巡察反馈的四大类别14项问题,共细化42条具体反馈意见,制定整改措施共104条,已完成91条。

42项具体反馈意见中,已完成整改35项,部分完成3项,未完成4项。

巡察整改过程中同步开展了自我检讨、批评教育、谈话提醒以及追责问责共计46人次,其中批评教育10人次

二、巡察反馈问题整改进展情况

(一)政治规矩意识淡薄,党建引领作用不突出方面。

1.贯彻落实上级决策部署不力。

反馈意见1传达学习中央文件精神不及时,开展不忘初心、牢记使命主题教育工作不深入,一些党支部没有按要求开展主题教育四个阶段的学习。【已完成】

整改情况一是组织开展专题学习,提高党员干部政治意识和政治站位,提高政治理论水平和工作业务能力。(已完成)二是制定出台了《学院党组织第一议题学习制度》,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,第一时间传达学习中央、省委、厅党组重要会议、文件精神,同时防止过泛过滥倾向。202010月以来,共计开展第一议题等政治学习37个专题。(已完成,长期坚持)三是在开展党史学习教育活动中,细化任务分解,责任落实到人。根据学院《关于开展党史学习教育的实施方案》,制定发布了任务分工及进度安排表,明确了党史学习教育的主要任务、时间安排、责任主体等,实现了学院党史学习教育的挂图作战。各相关责任部门分别制定了党组织书记讲专题党课工作方案、党史进校园工作方案、党史进课堂工作方案、群众性庆祝活动方案等,为党史学习教育的重点工作提供清晰指引。同时加强对支部开展党史学习教育活动的过程性督查考核。(已完成,持续到2021年底)四是对基层党组织进行了优化调整,以15个二级教学院部为基础,将原29个在职支部整合为15个,实现了所有支部均设专职书记。选优配强党组织负责人,并对新任党支部临时负责人开展了集体提醒谈话。(已完成)

反馈意见2:推进机构整合缓慢。【已完成】

整改情况一是制定了学院《办学章程》,明确了创建办学实力国内一流、特色明显质量一流、管理规范效率先进、安全稳定廉洁文明的现代化技工院校的目标和定位。《办学章程》已报请厅技管处备案审核。(已完成)。二是明确了领导临时分工,成立了校区管委会、安委会、疫情防控工作领导小组等,学院领导班子统一办公,统一管理。目前机构、人员已基本到位,学院管理和教育教学业务工作已统一开展。(已完成)三是制定发布了《学院绩效工资分配方案》《学院非在编工作人员薪酬福利方案》《学院教职工考勤管理办法(试行)》《二级学院管理办法(试行)》《学生工作校院二级管理规定(试行)》《学院班主任工作管理办法(试行)》《学院校企合作管理办法(试行)》《技能竞赛管理办法(试行)》《晚自习辅导及管理办法(试行)》等一系列基础性制度。(已完成)四是按照新批复的三定方案,明确了34个部门的筹建组组长、副组长名单。(已完成)五是按照支部建在系上原则对原党组织设置进行优化调整,以15个二级教学院部为基础,将原29个在职支部整合为15个,实现了所有支部均设专职书记,着力构建党建引领、支部保障、行政主业工作格局。(已完成)六是初步完成了各部门的定岗定编工作。(已完成)

反馈意见3:巡视和审计问题整改不到位。【部分完成】

整改情况一是天鹿校区生活综合楼消防整改验收,已整理补齐消防验收所需的全部资料;完成二、三楼改变使用功能后的重新设计及技术审查等工作,取得了黄埔区住建局颁发的《特殊建设工程消防设计审查意见书》(穗埔消审字〔2021〕第032601号);按消防验收的要求,委托具有专业资质的公司完成现场检测,取得了《建筑消防设施检测报告》(粤消检〔2021〕第00091号);目前正在申请办理消防验收手续。(20217月底前完成)二是佛山校区教学楼消防整改验收工作已于2020年底前完成巡视整改任务,报厅同意销号。(已完成)三是天鹿校区1号饭堂,近期主要是加强对该建筑的维护保养,确保在未拆除前安全使用;后期主要是制定项目拆除后按永久建筑物的要求重新修建新的饭堂。目前新的方案正在讨论中,涉及的方案调整与区规划部门保持紧密联系,待方案成熟后再按程序报省厅及政府相关部门进行立项,务求彻底解决该问题。(积极推进中)

2.党内政治生活不严肃。

反馈意见4:选举工作不规范。【已完成】

整改情况一是为学院各级党组织配发《党组织选举工作手册(第三次修订本)》,组织开展业务培训,提升相关人员业务能力水平。(已完成)二是学院纪检部门加强对学院各级党组织换届选举工作中工作纪律和组织纪律的全过程监督检查,并形成制度化工作机制长期坚持。(长期坚持)

反馈意见5:民主生活会质量不高。【已完成】

整改情况一是严格按照上级要求制定民主生活会工作方案,高质量开展会前谈心谈话和征求意见建议工作。(已完成并长期坚持)二是坚持学院党委主要负责人亲自主持起草班子对照检查材料,并经集体讨论研究审核。主要负责人对班子成员个人对照检查发言提纲进行审核把关。(已完成并长期坚持)

反馈意见6:领导干部个人重要事项未按规定报告。【已完成】

整改情况:组织专题学习培训,进一步加强领导干部个人重要事项报告规定要求的培训和学习,提高认识,明确要求,不断加强工作的规范性。(已完成,长期坚持)

反馈意见7:基层党支部工作不规范。【已完成】

整改情况一是制定发布了《学院党组织工作总则》和《学院党支部日常工作督查考核办法》,对支部工作进行规范,加强督查考核。制定发布了《学院加强党的基层组织建设三年行动计划工作方案(2021-2023年)》,为下一阶段学院党建工作提供纲领性指导。组织开展专题培训。(已完成,并长期坚持)二是制定发布了《学院基层党组织按期换届请示报告及提醒制度》,并加强对支部换届工作的指导督查。组织开展专题培训。(已完成,并长期坚持)三是制定发布了《学院发展党员工作细则》,对发展党员工作进行了全面摸底,建立了学院发展党员工作全过程全要素登记备查台帐,指导督查各支部严格按照组织程序发展党员。组织开展专题培训。(已完成,并长期坚持)四是选优配强基层党支部党务干部特别是支部负责人,实现了所有支部均配设专职书记。(已完成)五是加强支部组织生活记录规范,开展定期检查和不定期抽查,并进行情况通报。组织开展专题培训。(已完成,并长期坚持)

3.履行两个责任不到位。

反馈意见8:党委对党风廉政建设工作重视不够。【已完成】

整改情况一是落实党委廉政工作的主体责任,年初召开廉政建设工作专题会议,对廉政工作进行分析研判,部署重点工作。(已完成)二是选优配强纪检监察干部队伍,纪检室设主任1名,副主任1名,监察专员1名,审计专员1名。(已完成)三是完善谈心谈话制度,修订完成了《广东省交通城建技师学院开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制实施细则》《广东省交通城建技师院任前廉政谈话、诫勉谈话和函询制度实施办法》。(已完成)四是建立纪律教育活动月活动机制。组织开展2021年度纪律教育活动月活动,加强纪律教育,强化法制意识。(202111月底前)

反馈意见9:履行监督责任不到位。【已完成】

整改情况一是加强政治监督,建立健全问责机制。落实纪委廉政工作的监督责任,建立纪委向党委进行廉政工作汇报机制,修订了《广东省交通城建技师学院监察问责制度》。(已完成)二是加强对纪检监察人员的业务能力培训,制订了《纪检室2021年人员培训计划》。(2021年底前完成,并长期坚持)三是加强重点领域的监督检查,建立健全内部审计制度,修订了《广东省交通城建技师学院内部审计工作规定》。(已完成)四是提醒教育常态化,重视对重要事项、主要人员、关键环节的提醒警示教育,提高反腐倡廉的思想意识,面向全体教职工推送廉政廉洁及安全过节提醒警示信息。(已完成,并长期坚持)五是形成风险台账,对重点领域、重点人员及时约谈、及早提醒,将问题解决在苗头,消灭在萌芽,让权力在阳光下运行,制定《广东省交通城建技师学院纪检监察工作清单》,建立全校廉政风险点及防控措施台账。(已完成)

4.违反中央八项规定精神问题禁而不绝。

反馈意见10:巧立名目发放津补贴【已完成】

整改情况一是清退全部款项。(已完成)二是举一反三,对照自查所有职工薪酬科目,没有发现其他违规项目。(已完成)三是对相关责任人员进行问责追责。(已完成)

反馈意见11:违规公务接待。【已完成】

整改情况一是组织相关人员专题学习《厅属单位财务管理办法》。完善公务接待OA审批流程,资金支付(报销)OA审批流程,严格审核把关。(已完成)二是严格执行《广东省人民政府办公厅印发关于厉行节约若干规定的通知》《广东省党政机关国内公务接待管理办法》,定点接待。简化公务接待形式,坚持轻车简从,精简陪同人员。(已完成,并长期坚持)三是制定并公布执行《学院公务接待管理办法》,组织相关人员认真学习并严格执行。(已完成)四是对相关责任人员进行问责追责。(已完成)

反馈意见12:公务用车管理不规范。【已完成】

整改情况一是在巡察过程中,已采取措施集中管理闲置卡,并于20213月完成了多余加油卡的注销手续。现学校加油卡与公务用车管理制度中一车一卡的要求相符。(已完成)二是修订完善《学院公务用车管理办法》,组织相关人员学习并严格执行。(已完成)

反馈意见13:违规公务报销。【部分完成】

整改情况一是完成款项清退。10名在职职工已退返相关费用。经多次联系沟通,1名离职职工明确表示拒绝退返相关费用,已发函其工作单位协助处理。(积极推进中)二是修制定并公布执行《学院教职工培训管理办法》。(已完成)三是举一反三,对照自查,没有发现其他违规项目。(已完成)四是对相关责任人员进行问责追责。(已完成)

(二)组织原则不强,选人用人问题突出方面。

1.“三超两乱现象突出。

反馈意见14:违规设置内设机构。【已完成】

整改情况:在推进学院整合过程中,已严格按照新三定方案的批复启用内设机构职数和名称,杜绝三超两乱的情况出现。(已完成)

反馈意见15:违规设置职务名称。【已完成】

整改情况:在推进学院整合过程中,已严格按照新三定方案的要求规范设置职务名称。(已完成)

反馈意见16:违规提高个别干部职级待遇。【已完成】

整改情况:在推进学院整合过程中,已严格按照报备省厅的学校绩效工资分配方案兑现干部待遇,杜绝违规提高干部职级待遇的情况出现。(已完成)

2.执行考核任用制度不严。

反馈意见17:教师考核制度流于形式。【已完成】

整改情况:第三次岗位考核聘任已严格按照方案制度执行;在推进学院整合过程中,已按照上级要求制定新的岗位设置方案并上报省厅审批。后续将严格按照聘任标准实行聘任。(已完成)

反馈意见18:干部交流轮岗制度执行不严。【已完成】

整改情况:在学院整合过程中,已对干部进行合理轮岗,避免出现长期不轮岗的现象。(已完成,并长期坚持)

反馈意见19:重要部门、重要岗位使用编外人员。【已完成】

整改情况:在学院整合过程中,已按照重要部门、重要岗位的用人规范标准进行整改,对不适合相关岗位要求的人员进行转岗或能力提升。(已完成,并长期坚持)

3.师资队伍结构不合理。

反馈意见20:重行政轻教学。【已完成】

整改情况:在学院整合过程中,启动各部门的定岗定编工作,按照大教学小行政的定位,精简高效、保障后勤的原则合理配置行政后勤人员,充分发挥高级职称教师和骨干教师在教学教研中的示范引领作用。(已完成)

反馈意见21:外聘人员招聘使用不规范。【未完成】

整改情况一是加强编内教师人力资源开发和利用,合理压缩编外人员的占比。(2021年底初见成效,并长期坚持)二是按要求加强对教师的培训考核,进一步加强编外教师聘用和管理制度的完善。(已完成,并长期坚持)

(三)核心价值观引领不足,意识形态工作落实不到位方面。

1.思想政治教育不深入。

反馈意见22:对思政课建设重视不够。【已完成】

整改情况一是成立思想政治课教学部,统一开设全校思想政治理论课,统一管理思想政治理论课教师,统一负责思政政治理论课学科建设。(已完成)二是制定颁布《学院思想政治教育工作方案》,进一步完善工作机制,构建大思政工作格局。(已完成)三是开展党史教育大讲堂,党委委员、支部书记带头讲党课。截至625日,党员领导干部到组织关系所在支部及联系支部讲专题党课8人次,面对团员学生讲专题团课8人次,支部书记专题党课共计131人次。利用丰富资源开展党史学习教育,将党史教育融入思政学科及各学科教学之中。(已完成,并长期坚持)四是通过引进、培养、培训建设好专兼结合的思政教师队伍。(已完成,并长期坚持)

反馈意见23:学生爱党爱国教育引导缺失。【已完成】

整改情况一是制定发布《学院党委意识形态工作责任制实施细则》及《意识形态分析研判制度》,全面落实党委意识形态工作主体责任。(已完成)二是加强对校园网、贴吧等新媒体阵地的监管,加大宣传氛围,及时更新校园宣传栏、LED屏和各种文体场的的内容,弘扬主旋律,传播正能量。(已完成,并长期坚持)三是在继续做好国旗下讲话主题班会课思政大讲堂团课的基础上,通过在校团委抖音等新媒体空间传播正能量等方法,主动占领网络阵地,创新工作方法,提升思想政治教育的水平和质量。(已完成,并长期坚持)四是开展青年大学习线上学习活动,大力宣传爱国主义的典型人物和事件,激发学生爱国热情;统筹安排庆祝建党100周年体育文化节学生社团文化节等全校性学生学党史活动,营造庆祝建党100周年的爱国主义校园文化氛围,帮助学生认识历史和国情,呵护学生健康成长。(已完成,并长期坚持)五是开展爱国主义教育专题宣讲及骨干团员专题培训,发挥团员骨干在爱国主义教育的先锋模范作用。(已完成,并长期坚持)

2.意识形态工作不实。

反馈意见24:宣传内容长期未更新。【已完成】

整改情况一是按照立行立改的要求落实整改,用电子屏滚动播放视频图片、倡议工匠精神;在校园显著位置悬挂横幅、更新一批宣传栏宣传技能大赛;在学院官网、微信公众号加推技能人才培养、大国工匠成长事迹的内容;推行课程思政,在日常教学中引导学生端正对待劳动和技能的认识,大力营造技能工匠氛围。(已完成,并长期坚持)二是出台学校宣传工作方案,更新管理办法,组建工作专班负责宣传工作。(已完成)

反馈意见25:意识形态工作制度执行不严。【已完成】

整改情况一是制定《学院意识形态工作责任制实施细则》,明确各部门(组织)、岗位工作职责内容。召开专题学习培训会议。(已完成)二是制定《学院意识形态工作分析研判制度》,健全完善学院党委和基层党支部两级分析研判制度,并在师生在校期间做到每月一研判。对分析研判出来的问题,建立台账,提出应对措施。(已完成,并长期坚持)

反馈意见26:未开展有针对性的统战交流活动。【已完成】

整改情况一是组织专题学习,认真学习统战理论、方针和政策,提高对统战工作重要性和必要性的认识。加强党委对统战工作的领导,明确统战工作分管领导和工作机构,把统战工作列入重要议事日程,认真听取统战工作汇报,研究部署和检查总结全校统战工作。(已完成)二是制定颁布了《学院落实统战工作责任制实施办法》,逐步使学院统战工作规范化和制度化。(已完成,并长期坚持)

反馈意见27:部分中层干部对学院机构整合存在思想焦虑和担忧。【已完成】

整改情况:根据新三定方案批复的内设机构职数和岗位数合理配置好干部,学院领导与中层干部及时开展深入的谈心谈话工作,消除干部顾虑,凝心聚力,加快学院的建设发展。(已完成)

反馈意见28:个别教师缺乏归属感,教书育人主责主业意识不强。【已完成】

整改情况一是通过谈心谈话、召开教师代表座谈会等,调研教师的需求。(已完成)二是制定发布《学院师德规范》,同时完善各项管理制度,加强管理和引导。已完成《课堂教学规范》等17项制度和《教学过程控制程序》《实习与就业推荐过程控制程序》的修制订工作;以及《教师成长档案袋管理办法》《教师下企业实践管理办法》《骨干教师遴选与管理办法》《专业带头人遴选与管理办法》《教师培养以老带新实施方案》等管理办法的修制定工作。(已完成,并长期坚持)

3.学生德育品行引导失范。

反馈意见29:社会主义核心价值观等宣传教育不力。【已完成】

整改情况一是通过校园宣传栏、LED屏等媒介,张贴或播出相关宣传资料和视频,营造好校园思想政治教育的软环境,融思想政治教育于校园制度和文化中,潜移默化宣传主流价值,加强法制教育,弘扬社会主义核心价值观。(已完成,并长期坚持)二是加强与属地公安机关的联系,每年请法制副校长到校讲法制课最少2次,提高学生的法制意识。(已完成,并长期坚持)三是组织学生志愿活动,积极引导学生参加志愿活动,通过活动宣传社会主义核心价值观。(已完成,并长期坚持)四是统筹开展法制教育、爱国教育、社会主义核心价值观教育主题班会课活动,引导好学生树立正确的人生观、价值观、法制观。(已完成,并长期坚持)五是加大对班主任的培训,提高班主任班级建设与管理的能力。(已完成,并长期坚持)

反馈意见30:值班教师履职不尽责。【已完成】

整改情况:制定颁布并正式实施《校园值班制度》和《晚自习辅导及管理办法》,明确了值班干部、二级学院辅导教师、学生会干部的职责和对学生的要求。(已完成,并长期坚持)

反馈意见31:学生道德品质涵养不足。【已完成】

整改情况一是加强教育引导和检查,引导学生养成良好道德行为,对不良道德和行为进行矫正教育。(已完成,并长期坚持)二是加强校园控烟管理,制定出台了《学院控烟管理规定》,加强对学校小卖部的监管,杜绝校内售卖香烟情况。(已完成,并长期坚持)三是对值周班级开展四自教育劳动教育,进一步做好学生劳动观念教育、好习惯养成教育工作。(已完成,并长期坚持)

(四)高质量发展谋划欠缺,廉政风险和安全隐患突出方面。

1.建设引领作用不强。

反馈意见32:党委专题研究谋划学院发展少。【2021年底前完成】

整改情况:依托学院党委理论学习中心组,高质量开展相关课题专题研究,按照高水平技师学院建设标准找差距,补短板,锻长板,制定了《学院十四五发展规划编制工作方案》,科学编制学院十四五发展规划。已召开8场座谈会问计于师生,广泛征求意见建议,目前规划正在起草编制中。(2021年底前完成)

反馈意见33:品牌特色专业建设裹足不前。【2021年底前完成】

整改情况一是对有关专业的招生情况、专业建设情况等进行综合评估,查找问题,分析原因,组织召开了专题推进会,提出下一步升级、调整建议。(已完成)二是全面梳理学院开办专业的类型、特色,按照品牌、骨干、特色三类专业差异化发展的建设思路,做好专业建设十四五规划并实施。(2021年底前完成)

2.国有资产流失严重。

反馈意见34:原交通有多项历史债权难以收回。【未完成】

整改情况一是就历史债权和移交他方资产处理问题已向厅财务处作专题报告并按财务处指导意见启动处置工作。(已完成)二是成立了学院处理原交通历史债权和移交他方资产问题专责小组,聘请了法律顾问和财务顾问指导处置工作,召开了2次会议梳理和研讨处理方案,形成了分类处理意见并召开党委会专题研究。(已完成)三是委托律师协调解决有关债权和移交资产问题。(积极推进中)四是华美校区实训场地租赁问题。场地建设完成投入使用后满足筑路机械操作与维修"整个专业教学、实训与职业资格认定,同时很大程度的改善了汽车检测与维修专业场地不足的问题,届时该场地将容纳有5-6个班同时开展教学,大大提高场地的利用率,满足教学的需要。拟在今年10月到期前向厅申请批准继续租用。(2021年底前完成)

3.工程及采购项目存在廉政风险。

反馈意见35:抽查发现部分项目未报批报备。【已完成】

整改情况一是2020年、2021年原交通基建维修项目和2021年原城建基建维修项目已按《厅基建和采购管理办法》报备,2020年起原交通的采购项目已按要求进行政府采购计划报备。(已完成)二是组织相关人员认真学习相关制度文件精神,提高学院财务管理及执行水平。(已完成)

反馈意见36:部分项目违规拆分标。【已完成】

整改情况一是召开了专题会议对采购项目进行了全面的梳理和研究,拟结合学院实际,对原两校各物业管理项目合同到期后同一政府采购品目能统一采购的项目进行集中采购。(已完成,并长期坚持)二是举一反三进行自查自纠,暂未发现其他类似问题。(已完成)三是对相关人员进行了轮岗。(已完成)四是学院已及时在财务管理部门配备招标采购工作统筹专职人员,对学院招标采购业务进行业务指导和统筹把关。(已完成)五是对相关人员进行追责问责。(已完成)

反馈意见37:个别基建项目未见工程结算书。【已完成】

整改情况:自巡察指出后,学院对2017-2019年的54个基建项目进行了全面排查,发现项目资料归类不规范,存在一个项目的资料分开摆放,未归类整理等突出问题。已按要求对所有基建项目资料重新进行整理归类,确保项目资料明晰齐全。(已完成,并长期坚持)

4.校园安全隐患突出。

反馈意见38:常态化疫情防控松懈。【已完成】

整改情况:落实与消毒站和消杀公司的消杀合同,在常规消毒的基础上根据广州市、佛山市最新的流行病传染病情况以及各校区学生实际情况增加消杀次数;及时做好发热、传染病学生的宿舍消毒工作。(已完成,并长期坚持)

反馈意见39:食堂卫生监管不到位。【已完成】

整改情况:完善组织机构,健全生产管理、卫生管理和安全管理等规章制度,明确食堂各岗位职责和考核要求,落实岗位责任。管理员每天(含休息日)进行检查,膳委会不定期抽查,严格监控膳食产品采购、储存、加工、卫生消毒、留样、服务规范等全过程。对原材料采购、生产流程、卫生消毒、供应价格、服务规范等进行全方位监控。要求承包商必须对经营风险承担以及安全责任承担做出明确的承诺。(已完成,并长期坚持)

反馈意见40:教学安全意识不足。【已完成】

整改情况:组织召开二级学院负责人、实训教师和实训室管理人员会议,增强安全防护意识,要求在实训课程上课过程中,师生按防护要求和操作规程佩戴好相关防护用具;加强实训教学安全巡查,发现问题及时反馈和整改;将实训安全作为实训课程第一节课的教学内容,实训安全教育入教案、入课程;定期组织对实训室设备及安全设施进行安全检修和管理。(已完成,并长期坚持)

反馈意见41:学生宿舍存在卫生和用电安全风险。【已完成】

整改情况一是天鹿校区、长福校区所有学生宿舍已加装排气扇。(已完成)二是在原每周一次学生宿舍安全检查的基础上,加大抽查力度,降低安全风险。(已完成,并长期坚持)三是加强教育,引导学生提高安全意识,搞好宿舍卫生。(已完成,并长期坚持)四是2021年秋季学期,学生宿舍一号楼投入使用后,原教学楼D\G区课室改建的宿舍停止使用。(已完成)

反馈意见42:有违章建筑,存在消防隐患。【未完成】

整改情况:近期主要是加强建筑的维护保养,确保在未拆除前安全使用;待学院规划调整到位,逐步完成违章建筑拆除工作。(积极推进中)

三、继续深化后续整改

通过巡察整改,学院党的政治建设及各项业务工作取得了长足的进步,但与厅党组要求和师生期盼相比还存在一定差距。下一步,学院党委将坚持标准不降、目标不变、力度不减,以钉钉子精神抓好后续整改工作,深化巡察整改成果,全力推动学院党的建设及各项业务工作再上新台阶,全面提升学院管党治党、办学治校的科学化制度化规范化水平。

(一)不断提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话重要指示批示精神,深入学习习近平总书记在首届全国职业教育工作大会上的重要讲话精神和关于职业教育工作的系列指示批示精神,增强四个意识、坚定四个自信,做到两个维护,按照省委、省政府决策部署和厅党组工作安排,加快推进学院资源优化整合,优化专业设置,提高办学层次,推进产教深度融合,实现学院治理体系和治理能力现代化。

(二)持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强巡察整改的责任感和使命感,切实把学院巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,适时组织回头看,巩固整改成果,防止问题反弹,对需要长期坚持的事项,坚持一抓到底,确保问题整改见底见效。

(三)严格落实主体责任。切实担负起全面从严治党的主体责任,认真落实一岗双责,压实各级党组织责任,加强对广大党员的思想教育和监督管理,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。认真开展党史学习教育活动,扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化、制度化,严格组织生活制度,加强廉政风险防控工作,构建抓早抓小工作机制,做到发现问题早提醒、早纠正、早处置。

(四)扎实推进作风建设。更加严格地执行中央八项规定精神,定期加压提醒,强化纪律约束,加强党内监督,严防四风回潮。切实改进调查调研工作,深入基层问需问计,帮助基层解决实际困难。全面构筑廉政风险防控体系,健全内部管理制度,对资产管理、采购招标、工程基建等重点领域、重点岗位开展廉政风险排查。加强校园安全和学生管理,毫不松懈抓好常态化新冠肺炎疫情防控,及时防范和有效化解突发应急事故,营造和谐、安全、健康、文明的校园环境。

(五)建立健全长效机制。进一步完善相关制度规定,加强日常监督和定期检查,推动实现管党治党、办学治校制度化、常态化、长效化。不断健全党建工作制度体系和学院行政工作制度体系,全力加强已出台制度的贯彻落实,切实维护制度的严肃性和权威性。

特此公告。

广东省交通城建技师学院

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